Para consolidar aún más nuestros esfuerzos, mejorar el sentido de identidad de los empleados, para que los empleados puedan integrarse verdaderamente en la familia colectiva, tomar la empresa como su hogar e implementar el espíritu empresarial de sueño, pragmatismo, responsabilidad, unidad y dedicación.2020 5 Del 29 al 30 de mayo, llevamos a cabo la actividad de construcción del grupo temático de “aportar al puesto y mostrar el estilo de los colaboradores”.

Varias actividades pequeñas en las actividades no solo permiten que los empleados se relajen en el juego, sino que también mejoran el entendimiento mutuo y fortalecen el trabajo en equipo.

En el banquete del evento, la empresa también preparó un pastel de cumpleaños para los empleados de este mes y organizó una fiesta de cumpleaños grupal para todos.