Pentru a ne consolida și mai mult eforturile, îmbunătățim sentimentul de identitate al angajaților, astfel încât angajații să se poată integra cu adevărat în familia colectivă, să ia întreprinderea drept casă și să implementeze spiritul antreprenorial de vis, pragmatism, responsabilitate, unitate și dăruire.2020 5 În perioada 29 mai - 30 mai, am desfășurat activitatea de construire a grupurilor tematice „contribuie la poziție și arată stilul angajaților”.

Diverse activități mici din activități nu numai că permit angajaților să se relaxeze în joc, dar, de asemenea, sporesc înțelegerea reciprocă și întăresc munca în echipă

La banchetul evenimentului, compania a pregătit și un tort aniversar pentru angajații acestei luni și a organizat o petrecere de aniversare de grup pentru toată lumea.